隨著新的國家安全法的出臺，對企業?；愤\輸、倉儲、規范油漆市場的要求越來越高，同時，企業還面臨大宗商品漲價、原材料漲價、用工成本上漲等難題，涂料行業盈利水平整體下降，市場環境越發艱難，面臨著全行業的發展考驗。為充分發揮專家智囊作用，探討行業發展中存在的難題，做好產業的發展引導，提出發展建議，2021年8月17日上午，在寧波涂協會議室組織召開了第六屆專委會研討會，參加本次會議的有六屆專委會主任、副主任、各專項組組長、副組長等相關行業專家，會議由專委會藍席建主任主持。

　　會上，審議通過了新增加專家委員會名單和因工作變動退出名單，閱讀了《寧波涂協第六屆專家委員會管理辦法》、《寧波涂協第六屆專家委員會專家名單及主要任務和職責》，為專委會如何更好發揮作用，討論細化了專家可承擔的工作安排，明確專委會運作機制及進退機制，修改確定了寧波涂料產業研發生產加工基地年度考核內容，通報了下半年協會工作計劃安排，并提出目前行業發展存在的問題。

　　會議伊始，寧波涂協吳曉明秘書長感謝大家百忙之中出席會議，并對專委會給予行業健康發展提供具有建設性的意見和建議給予了高度肯定。同時表示，在專業領域里需要依靠各位專家的智囊為行業的發展出謀劃策。吳曉明秘書長針對前期走訪企業和行業調研中了解到的目前行業發展存在的問題向與會專家進行了闡述，她表示，?；菲髽I目前面臨著運輸問題，?；穫}庫短缺、需建立油漆市場和配套倉儲、企業人才招聘難、涂裝企業存在農民工惡意討薪等問題，同時，國內涂料涂裝同行低價傾軋情況依然存在，這和國家提倡的高質量發展的方針政策相悖，因此，我們要依靠各位專家的智囊作用，為行業發展提出可行性建議和指導，尋找涂料企業現階段的健康發展之道。

　　與會專家針對以后的工作計劃和涂料行業的發展方向、企業的生存痛點等問題進行了探討和交流，并提出了建設性意見和建議，針對?；瘋}庫短缺和危險品運輸問題，下步將進行行業調研，向政府部門呼吁，為企業生存發展走出一條合法合規的道路；針對農民工惡意討薪、招聘人才難問題，下步組織專家為有需求的企業召開針對性的培訓；針對低價競爭、同質化競爭，專家建議企業要做好長遠規劃，在細分領域做精做強，保持產品迭代更新，做到健康可持續發展。

　　最后藍席建主任做了會議總結，他表示今后如何更好地發揮專家委員會的作用，為涂料企業提供更好的服務，提升涂料行業的技術水平、增強涂料企業競爭力，切實揮發好六屆專委會的職能，這是專家委員會今后的主要工作，為社會、為政府，為行業、為企業提供專業化的服務。